学院高度重视毕业生思想教育和社会实践，形成以院长负责的就业工作“一把手”制度，坚持以人才培养工作为中心，以人才培养质量和学生就业水平作为立校之本，形成了“领导主抓、中心统筹、专业为主、全员参与”的就业工作机制，从教育、指导、服务、管理等方面构建和实施贯穿学生成长过程的就业保障体系。近十年来，学院毕业生一次就业率均达到90%以上,学生考研录取人数逐年增长。

　　学院采用“走出去，请进来”的办法，定期主动走访用人单位，进行市场调研，加强与用人单位的联系。近年来，已与全国五百余家用人单位建立了长期稳定的供需合作关系，构建了多层次的毕业生就业单位关系群，并与省内外四十余家优质企业建立了稳定的就业与实习基地。

　　与此同时，依托园区老钢厂设计创意产业园，建立覆盖大学生实践、创新、创业、就业等功能的人才培养基地群，为毕业生求职择业打造多元化就业服务渠道。同时，加强大学生创新中心和创业中心的建设，按照“一本多证、一专多能”的培养模式，向社会输送“懂理论、强实践、勇创新、高素质”的应用型本科人才。

　　近些年，学院每年为社会输送了大量优质人才，学院毕业生在社会各行各业中表现突出，成绩显著，得到了用人单位的较高评价。

　　部分学生就业单位

　　1.中国工商银行陕西分行

　　2.中天建设集团有限公司

　　3.中铁第一勘察设计院集团有限公司

　　4.上海链家房地产经纪有限公司

　　5.孔子学院/国家汉办

　　6.中铁一局集团有限公司

　　7.西安航天动力试验技术研究所

　　8.北京首钢建设集团有限公司

　　9.中国二十二冶集团有限公司

　　10.中国电信集团有限公司陕西分公司

　　11.百胜餐饮

　　12.西北综合勘察设计研究院

　　13.中国银行股份有限公司陕西省分行

　　14.中国移动通信集团陕西有限公司

　　15.陕西省建筑科学研究院

　　16.阿里巴巴网络技术有限公司

　　17.西北电力建设集团

　　18.西部机场集团

　　19.华为技术有限公司

　　20.中国电网