华商头条|陕鼓“以人民为中心”文化建设 增强企业文化软实力
陕鼓“以人民为中心”文化建设 增强企业文化软实力
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  12月15日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办全国企业文化年会(2023)开幕,会议总结和推广企业文化成功经验,表彰2023年度全国企业文化优秀成果。陕西鼓风机(集团)有限公司(简称“陕鼓”)与东方电气、中国能源建设股份有限公司等国内知名企业荣获2023年度全国企业文化优秀成果一等奖。

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  本次年会以“塑造优秀企业文化,凝聚企业发展力量”为主题,把握新时代企业文化工作的新方向,探讨全面推进企业文化建设的新思路新方法,增强企业文化软实力,实现企业更高质量更高水平的发展。

  “我们希望与有志于文化兴企的企业,热心于企业文化建设的企联组织和社会力量,一道携手做优全国企业文化年会,全国企业文化最佳实践现场会交流平台,不断探索我国企业文化建设的新模式,推动企业发展向更高水平迈进,为全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗。”中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任在大会主旨报告中指出,在新的历史起点上,要继续推动企业文化建设的新使命,坚定文化自信,秉持开放包容,坚持守正创新,不断巩固加快新型工工业化建设,共同思想基础,不断提升企业文化软实力和文化影响力。

  会上,北京大学张国有教授分享了建设企业持续发展的文化基础的思考,他表示,“要通过企业文化的改进来解决结构性问题。企业文化就是企业文明的精华,企业文化的进步就是要改掉旧的理念、规则能力和行动,构建新的理念、规则、能力和习惯。”

  作为2023年度全国企业文化优秀成果一等奖的文化成果——《对外以客户为中心,对内以员工为中心的服务文化建设实践》,陕鼓集团将落实“以人民为中心”发展思想贯穿在“知行合一”的文化实践中,融入到经营发展和企业管理全过程。

  对外“以客户为中心”,陕鼓用心用情为客户创造价值。在战略聚焦分布式能源实践中,陕鼓构建了以分布式能源系统解决方案为圆心, 集设备、EPC、服务、运营、产业增值链、智能化、金融七大增值服务为一体的“1 + 7”智慧绿色系统解决方案核心能力;聚焦客户需求和需求变化的持续迭代创新,陕鼓每年服务制造研发总投入达10%以上,研发成果不断涌现:陕鼓创新的大乙烯三机、大空分机组、压缩空气储能、大合成氨三机、大型硝酸机组、大军工、风光直驱/多能互补、顺酐市场领域等技术处于国际领先或先进水平;创新研制的工业用AV140轴流压缩机组,居全球工业压缩机领域全新高度;作为中国制造业“单项冠军产品”,陕鼓研制的轴流压缩机产量累计达2600余台套,产量居全球第一;首创的“余热余压能量回收同轴机组应用技术”入选国际能效合作伙伴关系组织(IPEEC)国际“双十佳”最佳节能技术项目,并获世界制造业创新产品金奖。

  新时期绿色低碳的发展目标下,陕鼓持续加分布式能源先进技术的研发创新力度,将世界一流的储能技术与获得中国工业大奖的能源互联岛技术结合,创新形成了低碳智慧绿色的EISS4.0能源互联岛系统方案,帮助钢铁、石化、城市、电力、数据中心、工业园区等用户实现降本、降碳、增盈; 陕鼓形成“每单必访、每融必访、每败必访”机制,全面发掘客户痛点,挖潜客户需求和建议,持续挖掘集团公司在技术、质量、服务、管理等方面存在的问题,不断优化改进,提高客户满意度,增强客户粘度;陕鼓还与全球合作伙伴“互为资源、互为市场、互为股东”,通过持续打造全球市场创新体系、全球研发创新体系、全球产业增值链创新体系、全球金融创新体系,与世界共享陕鼓方案。

  对内“以员工为中心”,陕鼓与员工共创共享发展成果。陕鼓建立了员工多层次的福利保障体系,给员工创造良好环境,通过人性化关怀弥补制度的刚性。企业为员工缴纳企业年金,持续推进骨干员工限制性股票激励计划,发放采暖费、降温费、生日补贴等十余项补贴,设置女工卫生假等特色带薪年休假,持续提升干部职工的获得感和幸福感;同时, 陕鼓秉承“企业、平台、学校”的愿景,推进人才战略,关注人才培养,形成了人才辈出的良好生态环境。通过大力推进科研成果连续3年净利润5%分享、“揭榜挂帅”机制等,极大激发了人才创新动力。目前,陕鼓已拥百余人国务院特殊津贴专家队伍、外聘专家,以及国内外吸纳的新兴产业或专业技术领军人才,他们成为企业高质量发展的创新“智囊”。

  近年来,陕鼓集团主要经营指标均呈两位数、三位数同比增长;人均主要指标接近或超过国际标杆企业;人均绩效连续十多年全行业第一;客户价值逐步提升,员工凝聚力、幸福感稳步增强;长期以来,陕鼓能量回收及输出的装机总功率为24.56GW,相当于年减排二氧化碳1.59亿吨,有效助力区域节能减排和社会经济绿色低碳生态发展。

  本次年会还举行了《塑造优秀企业文化,凝聚企业发展力量》《加强党建引领,促进企业文化建设》《守正创新——文化赋能高质量发展》专题论坛,获奖企业代表深入探讨新时期企业文化建设的趋势和特点,以充分发挥企业文化功能和作用,更好地引领和支撑企业转型发展,为我国经济社会发展做出更大贡献。

  据介绍,全国企业文化年会是中国企联适应经济社会发展形势和广大企业需要而开展的一项品牌活动。年会自创办以来,已经表彰推出了1700多项优秀的企业文化成果,成为我国企业文化交流与对话的重要平台,为推进我国企业文化建设发挥了桥梁纽带作用。

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